CONSIDERO que NO.... 

• Pues te permitirá estar abierto a escuchar ofertas que posiblemente sean la oportunidad de tus sueños,
• También podras tener visibilidad de que practicas se tienen en tu puesto en otras empresas para poder implementarlas en tu empleo actual.
• Puedes aplicar el BENCH MARK. Comparar y mejorar tus competencias
• Evaluar tu grado de competencia para posiciones similares en empresas de giros diferentes.
• SI LA EMPRESA NO TE DA CAPACITACION…. Buscala tu.
• Da mantenimiento a tu red en plataformas profesionales (networking)
• Haz que los reclutadores y head Hunters te ubiquen y tu a ellos.
• Analiza la posibilidad de cambiar de empleo…… vale la pena. No pierdes nada.
• Todo será una gran negociación interna, en la que deberás ponderar ventajas y desventajas.
• Actualiza tus proyectos relevantes
• Identifica las tendencias en tu medio profesional o bien: ¡CREALAS TU!
• Aplica en enfoque de Pensamiento Critico. Asi como Design Thinking.
• A fin de cuentas, sólo tu puedes saber cuándo es el momento de tomar la iniciativa final. A continuación, menciono 9 señales que te harán saber que es el momento de dejar tu trabajo actual:

1. A menudo llevas energía negativa a tu vida privada
2. Estás demasiado cómodo
3. Justificas todo diciendo “Es sólo un trabajo”
4. Puedes hacer todas tus tareas sin ningún esfuerzo
5. Nunca tienes ganas de ir a trabajar
6. Cometes errores por falta de atención o porque no te importa
7. Sientes que el ambiente laboral se ha vuelto tóxico
8. Tu salud física y mental se está viendo afectada
9. No ves posible ningún tipo de crecimiento laboral quedándote
10. Ubicaciones geográficas aceptables

Por supuesto que ninguna de estas señales (ni la combinación de ellas) es completamente significativa y determinante. Somos humanos y somos distintos, pero tal vez algunas de estas cosas te sucedan. Presta atención, replantéate tu situación y luego toma la decisión con anticipación o de inmediato.

¡No pierdas tiempo! RECUERDA EL TIEMPO ES VIDA.

Como referencia, en este momento preliminar de tu búsqueda deberás formar opiniones respecto a:

• Sectores que te interesan
• Nivel jerárquico
• Horarios, dias por laborar..
• Filosofia de la empresa
• Tamaño de la empresa
• Plan de compensación
• Capacitaciones
• Beneficios empresariales
• Proyección futura de tu carrera
• Teletrabajo
• Responsabilidades
• Independencia
• Opinión de la esposa, hijos y personas apreciadas.

TIPS PARA CONSIDERAR HACIA ADELANTE EN TU CURRICULUM:

• UN AÑO  O MENOS. En una empresa resta valor a tu trayectoria profesional
• DOS AÑOS: Es una aportación de valor regular a tu posición.
• TRES AÑOS Es una consideración notable para haber desarrollado en la posición.

+MAYOR A TRES AÑOS.  Pudiera iniciar a crear obsolescencia.

+10 AÑOS EN LA MISMA EMPRESA . Puede crear ceguera de taller y falta de visión y aprendizaje de otras metodologías y practicas del medio en que te desempeñas.

MANTEN siempre activa tu imagen personal y profesional… CUIDATE.

Gerardo Zaldua